Contratación

Se dedica a asesorar y representar tanto a empleados como a empleadores en todo lo relacionado con los procesos de contratación laboral. Su objetivo es garantizar que las contrataciones cumplan con las leyes laborales aplicables y proteger los derechos e intereses de las partes involucradas.

Despidos

Un abogado laboralista especializado en despidos individuales y colectivos, así como en expedientes de regulación de empleo (ERE), se dedica a asesorar y representar a empleados y empleadores en situaciones en las que se produce la terminación del contrato de trabajo de forma individual o masiva.

Indemnizaciones

El abogado laboralista se encargará de evaluar cada caso específico, recopilar pruebas, calcular los daños sufridos y presentar una demanda en caso necesario.

Modificación de condiciones y traslados.

El abogado laboralista se encargará de evaluar cada situación particular, revisar los contratos y acuerdos laborales existentes, y brindar asesoramiento legal en función de la legislación laboral vigente y los derechos laborales aplicables.

Seguridad social

Asesoramiento y representación legal en asuntos relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores en el ámbito de la seguridad social. La seguridad social es el conjunto de normas y programas que tienen como objetivo proteger a los trabajadores y asegurar su bienestar en situaciones de enfermedad, accidente, desempleo, jubilación, entre otras.

Responsabilidades

Asesorar y representar tanto a empleados como a empleadores en situaciones relacionadas con los accidentes laborales y la prevención de riesgos en el entorno de trabajo.

Su objetivo principal es proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un ambiente laboral seguro